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国际公司加强疫情下人员出入境管理工作

发布日期:2020-04-19   信息来源:国际公司   作者:信利华 陈晓红  字号:[ ]

为进一步做好疫情防控工作,保障外出和归国人员的健康和安全,国际公司结合各片区疫情期间出入境管理制度,多措并举,规范流程,结合相关制度加强对出入境人员的管控。

一是国际公司要求各业务口严格执行国资委及电建股份的相关规定,人员出入境必须按流程逐级办理手续。针对首次出国人员,国际公司开设了“疫情形势下出入境须知”的培训班,培训结束后才可办理出入境手续。

二是严控出境人员条件。为保障员工生命安全,国际公司从年龄、身体素质等多方面进行把控,在指定医院安排了出入境专项体检,并统筹规划,做好人员替换工作。

三是做好出入境员工疫苗接种工作。国际公司要求未接种疫苗者不安排出境,并实时追踪员工接种情况,收集信息后汇总,从而提高境外中方员工接种新冠疫苗比例,加快形成免疫屏障。

四是合理调整休假制度,针对由于人员补充不足造成的空缺,国际公司通过发放延期休假补贴以及各种人文关怀的方式增强员工关键时刻坚守现场的信心。






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